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人才策略

 

  优良的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。 公司以科学的人才造就方法、有效的勉励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员素质结构。

  让每一位员工都能在摩恩智能电气有限公司的这个集体中充分体现自我价值,达到个人生活方案与企业发展目标的最大契合,员工与企业共同的成长。

  公司尊崇“创新、超出;正直、责任、合作精力;快活工作、健康生活”的企业价值观,并以此作为我们人力资源各项工作的领导原则,我们认为“精彩完成本职工作的员工是公司的财富”,公司重视员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德,提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工供给良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。

  公司提倡简略而和谐的人际关系,抵制任何不良的“公司政治”现象,让人与人的关系变得简略而健康,努力构建快活工作的气氛。我们关心员工生活,勉励员工寻求身心的健康,企业支撑员工开展丰富的文化体育运动,让员工在工作之外放松心情,使员工能够努力工作、快活生活。 人才应当具备这样的素质:

  第一,健康的人格。这个说法可能比较形而上,简略地说就是要有原则,有是非善恶的明确标准,有强烈的责任心和良好的职业操守。

  第二,较高的创造性。他必须有创新意识,看问题有奇特的视角,有创意激动,有求异思维和敢于猜忌的精力。

  第三,主动精力。有较高的主观能动性,有自我完善和自我发展意识,少依附性。

  第四,广博的知识。现在企业讲究人才要有复合型知识结构,这样可以保证人才有迁移性思维。 在这些素质中,良好的职业操守显得尤为重要。而良好的职业操守是职业经理人必须具备的从业素质,不然人家怎么会放心把企业交给你来打理?你首先要知道你应当做什么,并知道应当怎样去做,你必须明确你的责任、目标在什么处所。而实现这一切的前提是健康的人格和责任感。

  如果你诚实、诚信、自负、专业。请参加我们吧!

公司名称:武汉摩恩智能电气有限公司

总部地址:中国·光谷 武汉市东湖高新技巧开发区关南园四路2号

全国服务热线:4000-177-185

销售热线:027-8766 9508
027-8766 9998

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公司邮箱:whmoen@163.com

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